為進一步加強安全生產管理，推動安全生產責任落實落細，登封中聯緊緊圍繞“遵守安全生產法 當好第一責任人”主題，詳細制定2022年“安全生產月”活動方案，扎實開展形式多樣、內容豐富的系列活動，引導全體干部員工樹牢安全發展理念，強化安全意識，提升安全素質，夯實安全基礎。

一、強化責任精心部署

6月1日，登封中聯舉行“安全生產月”啟動儀式?？偨浝?、安委會主任潘鳳祎對安全月開展各項活動進行精心安排部署。全體人員在“遵守安全生產法 當好第一責任人”的橫幅上鄭重地簽下了自己的名字。

二、全員參與內外兼修

組織以高處墜落事故案例為主要內容的員工講案例活動，車間班組長、員工結合本崗位的安全風險，在班組分享行業安全事故案例。

拍攝《平安為首、安全是天》《牢記安全生產、守護美滿家庭》等反“三違”、宣傳安全正能量的小視頻30多條。結合“零違章”行動方案，運用安全標準化和雙預防體系的隱患排查上報系統，組織全體員工開展安全隱患“隨手拍”活動。組織全體員工參與鏈工寶新安法知多少網絡知識答題，全面提升安全意識及防范能力。

三、廣泛宣傳營造氛圍

通過在生產現場懸掛橫幅、宣傳圖；組織觀看《生命重于泰山》《我選擇了視而不見》《安全從我做起》《各種滅火器的使用方法及措施》等；營造濃厚安全宣傳氛圍，增強員工安全意識。

六·五環境和安全開放日活動期間，邀請30余人員工家屬走進“安全生產標準化一級企業”“國家級綠色工廠”切身感受現代水泥企業的新面貌、新形象。

四、強化教育提高認識

開展安全生產月大講堂活動，潘鳳祎帶領學習習總書記關于安全生產重要論述、安全生產“十五條”措施、企業安全生產主體責任等內容。常務副總經理、安委會副主任劉振河帶領學習生產經營單位安全管理相關安全知識。

組織開展系列安全培訓，由各部門兼職安全管理員擔任講師，結合公司實際，講解了電氣安全、機械傷害、火災爆炸、粉塵爆炸、有限空間、高處墜落等事故發生原因、危害、應急及防治措施，生動講述了生產安全事故應急救援、職業病防治與職業健康監護等基礎知識。累計組織培訓12次、參加培訓960人次；參加中國建材集團及新天山水泥組織網絡線上培訓20人次；強化員工安全思想認識，提升安全操作技能。

五、談心談話入腦入心

潘鳳祎深入生產現場，通過“面對面交流安全、心與心溝通感情”的方式，同員工開展安全談心活動。劉振河到礦山項目部，同項目部員工與兗州中材安全管理人員，開展安全談心活動。

部門負責人、班組長開展安全談心活動，切實掌握員工思想動態，保障員工作業安全。

六、豐富載體爭創標桿

建設40余米的安全文化長廊，定期對內容進行完善更新，加強安全文化傳播學習。

在熟料車間、水泥車間建設班組安全文化活動室，定期開展班組安全活動，創建安全生產標準化示范班組。

七、深入排查靶向整治

潘鳳祎、劉振河多次帶隊進行安全隱患排查，重點對安全防護欄桿、夾心彩鋼板房、物料鋼倉、煤粉制備系統、窯尾廢氣管道、袋式收塵器殼體及灰斗、老舊設施等開展隱患排查整改，針對查出問題，制定整改計劃，落實責任人，按期完成整改，固牢安全管理體系，筑牢安全生產防線。

八、應急演練精準發力

為提高員工安全技能，組織開展物體打擊、防汛、高溫中暑、食物中毒等應急救援演練6次，參加演練96人次，提高員工應急救援能力。

安全工作只有起點沒有終點，登封中聯以“安全生產月”活動為契機，強化責任擔當，以月促年，持續抓好“零違章”、“安全生產提升年”活動，抓牢安全風險防范，壓實安全生產責任，為實現年度安全目標指標提供有力保障。